Statut/Regulamin organizacyjny

• • • Statut Gminnego Żłobka im. Krasnala Hałabały w Trzebnicy

    • Ul. 3 Maja 4, 55-100 Trzebnica

       

       

      Rozdział 1

      Postanowienia ogólne

      § 1. 1. Gminny Żłobek im. Krasnala Hałabały w Trzebnicy zwany dalej „Żłobkiem” jest gminną jednostką organizacyjną, działającą w formie jednostki budżetowej.

      2. Organem prowadzącym Żłobek jest Gmina Trzebnica.

      3. Siedziba Żłobka znajduje  się w Trzebnicy przy ul. 3 -go Maja 4,55 - 100 Trzebnica, a działalność Żłobka jest prowadzona w wyodrębnionej dla Żłobka części w nieruchomości położonej w Trzebnicy przy ul. 3-go Maja 4, 55-100 Trzebnica.

      4. Żłobek używa pieczęci podłużnej o treści: „Gminny Żłobek im. Krasnala Hałabały
      w Trzebnicy”.

      5. Do treści, o której mowa w ust. 4 mogą zostać dodane:

      1) NIP Żłobka;

      2) REGON Żłobka;

      3) adres siedziby, numer telefonu Żłobka.

      6. Ilekroć w statucie jest mowa o rodzicach rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem.

       

      Rozdział 2

      Organizacja i zarządzanie Żłobkiem

       

      § 2. 1. Pracą Żłobka kieruje dyrektor, który zapewnia wykonywanie zadań statutowych Żłobka i jest jego reprezentantem na zewnątrz.

      2. Dyrektor Żłobka jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.

      3. Dyrektor działa na podstawie pełnomocnictwa udzielanego przez Burmistrza Gminy Trzebnica  i w tych granicach podejmuje decyzje dotyczące Żłobka i ponosi za nie odpowiedzialność.

      § 3. 1. Żłobek funkcjonuje przez cały rok, za wyjątkiem przerwy urlopowo - remontowej wynoszącej    do 1 miesiąca danego roku, której termin zostaje podany do wiadomości rodzicom do dnia 15 stycznia, według zasad ustalonych przez dyrektora Żłobka i zawartych w Regulaminie organizacyjnym Żłobka, po uzgodnieniu z organem prowadzącym.

      2. Do Żłobka przyjmowane są dzieci, które w roku kalendarzowym kończą 1 rok życia.
      3. Opieka w Żłobku będzie sprawowana nad dziećmi do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia.
      4. W przypadkach przewidzianych ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 możliwe jest przedłużenie pobytu dziecka w Żłobku do 4 roku życia.
      5. Żłobek podlega wpisowi do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonych przez Burmistrza Gminy Trzebnica.

       

      Rozdział 3

      Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji
       

      § 4. Celem Żłobka jest udzielanie świadczeń, które swoim zakresem obejmują działalność opiekuńczą, w ramach której realizowane są funkcje: opiekuńcza, wychowawcza i edukacyjna z uwzględnieniem indywidualnego rozwoju oraz wspomagania rodziny w wychowaniu dziecka, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych - ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności.

      § 5. 1.  Do zadań Żłobka należy:

      1. zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej oraz edukacyjnej, odpowiednio do ich potrzeb, w warunkach bytowych zbliżonych do domowych.

      2) tworzenie dzieciom warunków do prawidłowego rozwoju, odpowiednich do ich wieku i potrzeb oraz umożliwiających przygotowanie do wychowania przedszkolnego;

      3) zapewnienie należytej opieki nad dziećmi wymagającymi wspomagania indywidualnego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem ich dysfunkcji rozwojowych, intelektualnych i ruchowych, rodzaju niepełnosprawności, oraz zgłaszanych przez rodziców potrzeb;

      4) dbanie o bezpieczeństwo dzieci na terenie Żłobka;

      5) rozwijanie samodzielności dzieci oraz wyrabianie właściwych nawyków higieny osobistej;

      6) zapewnienie dzieciom w czasie ich pobytu w Żłobku odpowiedniego do ich wieku i stanu zdrowia wyżywienia zgodnego z normami i zasadami dietetyki;

      7) współpraca z rodzicami w zakresie wychowania dziecka.

      2.  Cele i zadania Żłobka są osiągane poprzez:

      1) zapewnienie właściwych warunków lokalowych i sanitarnych do wieku dzieci i ich indywidualnych potrzeb rozwojowych;

      2) wyposażenie Żłobka w spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny oraz posiadające oznakowanie CE zabawki i pomoce dydaktyczne odpowiednie dla etapu rozwojowego dziecka;

      3) tworzenie i realizację planów dydaktyczno - wychowawczych w oparciu o nowoczesne metody           i formy pracy wspomagające indywidualny rozwój psychomotoryczny dziecka;

      4) prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych i edukacyjnych w sposób uwzględniający indywidualne możliwości i zdolności dziecka, w tym ruchowe i manualne, zapewniając, jak najlepszą integrację między dziećmi i współdziałanie w grupie rówieśniczej oraz naukę zachowań społecznych;

      5) indywidualną pracę z dzieckiem, a także pracę w grupie poprzez gry, zabawy, zajęcia organizowane metodami aktywizującymi, zajęcia muzyczne, plastyczne, rytmiczne, w przypadku dzieci niepełnosprawnych z dostosowaniem do rodzaju niepełnosprawności;

      6) stymulowanie procesów rozwojowych dziecka poprzez wykorzystanie jego własnej inicjatywy;

      7) współpracę ze specjalistami świadczącymi specjalistyczną pomoc w szczególności logopedyczną, psychologiczną, pedagogiczną, terapeutyczną, szczególnie w przypadkach indywidualnych potrzeb dzieci niepełnosprawnych z uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności;

      8) zapewnienie dzieciom możliwości odpoczynku w formach dostosowanych do ich wieku i potrzeb;

      9) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w Żłobku i na terenie wokół niego, na świeżym powietrzu;

      10) zapewnienie dzieciom racjonalnego i higienicznego wyżywienia odpowiedniego do wieku i stanu zdrowia, zgodnego z wymaganiami dla danej grupy wiekowej wynikającej z aktualnych norm żywienia;

      11) podejmowanie działań promujących zdrowie dzieci;

      12) zapewnienie dzieciom wykwalifikowanej kadry w tym właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej;

      13) współpracę z rodzicami w sprawach dotyczących dziecka oraz wspomaganie rodziców w rozwoju psychofizycznym dziecka, zapewniając:

      a) porady i konsultacje z opiekunami i specjalistami w zakresie pracy z dzieckiem,

      b) przekazywanie i przyjmowanie informacji o postępach bądź trudnościach w rozwoju psychofizycznym dziecka, planu pracy w grupach oraz pracy indywidualnej z dzieckiem,

      c) stwarzanie możliwości uczestnictwa rodziców w zajęciach,

      d) przyjmowanie opinii i wniosków na temat funkcjonowania Żłobka, przekazywanie ich opiekunom, dyrektorowi oraz organowi sprawującemu nadzór nad Żłobkiem,

      e) stwarzanie możliwości utworzenia i wspomaganie działania rady rodziców, która reprezentuje ogół rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka.

      3. Rodzice mogą uczestniczyć w zajęciach:

      1) adaptacyjnych

      2) otwartych,

      3) imprezach i uroczystościach okolicznościowych,

      4) spotkaniach grupy i zebraniach ogólnych.

      4. Zajęcia otwarte organizowane są co najmniej raz w roku, w terminie ustalonym przez dyrektora Żłobka.

      5. Terminy zajęć o których mowa w ust. 3, będą zawarte w ,,Kalendarzu imprez i uroczystości
      żłobkowych’’, który będzie wywieszony na tablicy ogłoszeń oraz zamieszczony na stronie internetowej placówki.

      6. Rodzic biorący udział w zajęciach zobowiązany jest do stosowania się do zaleceń personelu w trakcie prowadzonych zajęć.

      Rozdział 4

      Warunki przyjmowania dzieci do Żłobka

      § 6. 1. Do Żłobka przyjmowane są dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Trzebnica. Warunek ten stanowi kryterium podstawowe dla przyjęcia dziecka do Żłobka, z zastrzeżeniem ust. 15.

      2. Dzieci do Żłobka przyjmowane są w wyniku prowadzenia rekrutacji podstawowej i rekrutacji uzupełniającej na podstawie pisemnego wniosku rodzica wg wzoru formularza określonego przez Żłobek.

      3. Wraz z wnioskiem rodzic zobowiązany jest do złożenia dokumentów potwierdzających zamieszkanie na terenie gminy Trzebnica. Zamieszkanie rodzic potwierdza następującymi dokumentami:

      1. zaświadczenie potwierdzające meldunek stały lub czasowy przynajmniej jednego z rodziców oraz dziecka;
      2. inny dokument potwierdzający zamieszkanie, np. umowa najmu lokalu mieszkalnego.

      4. Harmonogram rekrutacji ustala Burmistrz Gminy Trzebnica i podaje do wiadomości publicznej           w przyjętej zwyczajowo formie, a dyrektor Żłobka publikuje na stronie Żłobka.

      5. Dzieci nieprzyjęte do Żłobka w związku z brakiem miejsc w rekrutacji podstawowej umieszczane są na liście oczekujących na przyjęcie do Żłobka i mogą brać udział w rekrutacji uzupełniającej.

      6. Rekrutacja uzupełniająca odbywa się na bieżąco w ciągu roku szkolnego, w miarę posiadania wolnych miejsc, zgodnie z kolejnością na liście oczekujących na przyjęcie.

      7. W rekrutacji ustala się kryteria dodatkowe wraz z liczbą punktów przysługujących w przypadku spełnienia tych kryteriów. Spełnienie kryteriów rodzic musi potwierdzić odpowiednimi dokumentami. Pierwszeństwo w przyjęciu mają dzieci, które uzyskały najwyższą liczbę punktów. W przypadku uzyskania równorzędnej liczby punktów, do Żłobka na wolne miejsca w danej grupie wiekowej zostaną przyjęte w pierwszej kolejności dzieci najwcześniej urodzone.

      9. Kryteria dodatkowe, ich wartość punktowa oraz dokumenty, które potwierdzają ich spełnienie:

      Lp.	Kryteria	Wartość punktowa	Wymagane dokumenty, które potwierdzają spełnianie kryterium
      1.	Wielodzietność rodziny dziecka (troje lub więcej dzieci w rodzinie)	750	oświadczenie rodziców o  wielodzietności rodziny kandydata.
      2.	Niepełnosprawność dziecka	750	aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne  w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - kserokopie poświadczone przez rodziców za zgodność z oryginałem.
      3.	Dzieci rodzica samotnie wychowującego dziecko	700	prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu lub ich kserokopie poświadczone przez rodzica za zgodność z oryginałem lub oświadczenie rodzica o samotnym wychowywaniu dziecka.
      4.	Dziecko, którego oboje rodzice pracują lub pobierają naukę w szkole lub w szkole wyższej w trybie dziennym lub prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą	550	wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą przedłożenia: zaświadczenie zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie ze szkoły lub szkoły wyższej zawierające informacje o pobieraniu nauki w trybie dziennym, zaświadczenie wydane przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta o prowadzeniu gospodarstwa rolnego, aktualny wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej - kserokopia poświadczona przez rodzica za zgodność z oryginałem.
      5.	Dzieci, których rodzeństwo uczęszcza do Żłobka lub Gminnego Przedszkola nr 1 im. Krasnala Hałabały w Trzebnicy	200	oświadczenie rodziców o zgłoszeniu do Żłobka dziecka mającego rodzeństwo korzystające z usług Żłobka lub Przedszkola nr 2 im. Polskiej Niezapominajki w Trzebnicy.
      6.	Dziecko, którego tylko jeden z rodziców pracuje lub pobiera naukę w szkole lub w szkole wyższej w trybie dziennym lub prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą	150	wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą przedłożenia: zaświadczenie zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie ze szkoły lub szkoły wyższej zawierające informacje o pobieraniu nauki w trybie dziennym, zaświadczenie wydane przez wójta, burmistrza, prezydenta miasta o prowadzeniu gospodarstwa rolnego, aktualny wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej - kserokopia poświadczona przez rodzica za zgodność z oryginałem.

       

       

      9. Rekrutacja dziecka do Żłobka dokonywania jest na okres całej edukacji żłobkowej. W kolejnych latach rodzic potwierdza jedynie wolę dalszego korzystania z usług Żłobka.

      11. W razie nieprzyjęcia dziecka do Żłobka rodzice dziecka mogą wnieść odwołanie do dyrektora Żłobka, w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do Żłobka.

      12.  Dyrektor informuje rodziców o sposobie rozpatrzenia odwołania na piśmie w terminie 14 dni od dnia jego złożenia.

      13. Rodzice dzieci przyjętych do Żłobka na dany rok podpisują umowę
      cywilnoprawną w sprawie korzystania z usług Żłobka, w terminie określonym przez dyrektora Żłobka.

      14. Niepodpisanie umowy przez rodziców dziecka jest równoznaczne z rezygnacją z uczęszczania dziecka do Żłobka, skreśleniem go z listy przyjętych i przyjęciem dziecka z rezerwowej listy oczekujących na miejsce w Żłobku.

      15. W przypadku zgłoszenia na piśmie przez rodziców nieobecności dziecka w Żłobku, która będzie trwała nieprzerwanie powyżej jednego miesiąca, dyrektor Żłobka może przyjąć na ten okres kolejne dziecko z listy oczekujących, na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z jego rodzicami.

      16. Dzieci zamieszkałe poza Gminą Trzebnica będą przyjmowane do Żłobka na dany rok szkolny tylko w sytuacji zaspokojenia potrzeb mieszkańców Gminy Trzebnica i posiadania wolnych miejsc w placówce w rekrutacji uzupełniającej z uwzględnieniem obowiązujących dodatkowych kryteriów przedstawionych w ust. 8. 

       

      Rozdział 5

      Zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie w przypadku nieobecności dziecka w Żłobku

      § 7. 1. Opieka nad dzieckiem w Żłobku jest płatna. Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku.

      2. W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku:

      1) opłata za pobyt dziecka wnoszona jest w pełnej wysokości;

      2) opłata za wyżywienie w razie zgłoszenia nieobecności dziecka do godz. 7:30 podlega zwrotowi proporcjonalnie do liczby dni nieobecności liczonych od dnia zgłoszenia.

      3. Opłaty za pobyt dziecka w Żłobku oraz za wyżywienie wnoszone są przez rodziców za dany miesiąc z góry. Szczegóły wnoszenia i rozliczania opłat określa umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy rodzicami dziecka a dyrektorem Żłobka.

      4. Nie nalicza się miesięcznej opłaty za pobyt dziecka w Żłobku za miesiąc, w którym ustalono przerwę urlopowo – remontową.

       

      Rozdział 6

      Gospodarka finansowa

       

      § 8. 1. Żłobek działając w formie jednostki budżetowej, prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych i innych obowiązujących przepisach prawa.

      2. Podstawą gospodarki finansowej Żłobka jest roczny plan finansowy, który przygotowuje dyrektor Żłobka.

      3. Plan finansowy realizuje dyrektor Żłobka i ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystanie środków.

      4. Dyrektor Żłobka, w ramach planu finansowego jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej, rachunkowość i sprawozdawczość Żłobka.

      5. Obsługę finansowo - księgową i kadrową Żłobka prowadzi Zespół Administracyjny Placówek Oświatowych  w Trzebnicy.

      Rozdział 7

      Gospodarka mieniem

       

      § 9. 1. Żłobek gospodaruje powierzonym mieniem zgodnie z przepisami ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami i zapewnia jego należytą ochronę, jak również jego właściwe wykorzystanie.

      2. W zakresie zarządu mieniem dyrektor Żłobka działa na podstawie pełnomocnictw udzielonych przez Burmistrza Gminy Trzebnica.

       

       

      Regulamin organizacyjny Zespołu placówek Żłobka i Klubów Dziecięcych Gminy Trzebnica:

      Regulamin Organizacyjny Zlobka